Die 10 Gebote des Franchisesystems

1. InNatura steht für Authentizität. Das gesamte System ist darauf ausgerichtet, und alle Menschen, die innerhalb dieses Systems arbeiten, beherzigen diesen Grundsatz.

2. Bei uns sind nur Menschen im Einsatz, die ein Herz für Kinder und Jugendliche haben.

3. Unser Bild von Kindern und Jugendlichen entspricht dem von Maria Montessori. Wir setzen dies um, indem wir:

... ihnen zuhören

... sie ernst nehmen

... ihnen mit offenen Augen zuschauen

... nicht über sie, sondern mit ihnen reden

... bereit sind von ihnen zu lernen

... ihnen eine Hand reichen

... uns mit ihnen auf eine Ebene begeben

4. Wir setzen auf Prävention und Hilfe zur Selbsthilfe.

5. Wir arbeiten ausschlieβlich mit stärkenorientierten Methoden.

6. Die Sichtbarmachung und das Erleben aller Kompetenzen ist das Fundament aller Programme.

7. Wir sind von den Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten jedes Menschen überzeugt.

8. Unser Ansporn ist ein Satz eines Jugendlichen unter “Sonstige Bemerkungen” auf einem anonymen Auswertungsbogen aus unserer ersten Maβnahme: “Ihr solltet immer weiter machen.”

9. Unser Ziel: Wir möchten Kinder und Jugendliche stärken, indem wir ihnen helfen, ihren Spruch: “Ich arbeite Gern” in die Tat umzusetzen. Wir möchten helfen, dass sie einen beruflichen Weg einschlagen, der ihnen Zufriedenheit bringt.

10. Wir leben die Werte, die wir vermitteln wollen, selber vor.

Wenn Sie sich durch die 10 Gebote angesprochen fühlen, Sie bereit sind sich selber einem Assessment Center Verfahren zu stellen und sich dafür interessieren unsere Verfahren an Schulen einzusetzen, wenden Sie sich bitte persönlich an uns. Wir sind nur an langfristigen Partnern interessiert. Die Konzeption zum Franchisesystem umfasst mehrere Seiten, die wir mit jedem Interessenten einzeln durchsprechen.

Kontaktmöglichkeiten finden Sie im Impressum.